警示约谈是什么意思
指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。
“约谈”是近年来很火的一个词。纪委谈话常常让有问题的官员闻风丧胆，以至于网络上流传着一句话,“天不怕地不怕，就怕纪委找谈话”，虽是一句调侃的话，却透露出了纪委约谈的力度。
约谈要分类。但最重要的分类不在程序细节，而在约谈所欲达到的目的。据此，高校约谈大致可分为三种：其一，调查性约谈，即在事实不清、责任不明的情况下，通过约谈查明事实、确定责任。
其二，惩戒性约谈，即在事实清楚、责任明确的情况下，通过约谈给予责任人陈述、申辩的机会，之后作出最终惩戒决定；其三；支持性约谈，即在发现学生学业发展、身心健康、家庭关系、求职就业等出现困难和问题时，通过约谈给予学生安慰、指导和鼓励。
只有在分清这三种目的迥异的约谈之后，才能有的放矢，对各类约谈做差异化的细节设计。比如调查性约谈的范围就要广于惩戒性约谈，前者涉及证人，后者则只限于被惩戒方。
同时，由于牵涉对学生的不利处理，两者都应有详细记录。与此不同，支持性约谈旨在关怀学生，特别是遭遇各种困境的学生，是否记录就不一定强求。